La APT celebra el mantenimiento de la estructura de EFE en Canarias

La Asociación de la Prensa de Santa Cruz de Tenerife (APT) ha querido mostrar su satisfacción por la decisión adoptada por la Agencia EFE de mantener su estructura de medios en el Archipiélago, según informa en su web. La noticia se produce después de que a comienzos de octubre trascendiera la intención de directivos de esta empresa pública de efectuar una reestructuración en sus centros en las Islas, que fue calificada de “salvaje” por esta organización profesional. Por la información obtenida ahora, referida a la decisión de conservar su estructura en esta Comunidad Autónoma, la APT celebra el acuerdo adoptado por EFE, cuyo conocimiento público viene a coincidir con la visita efectuada a las Islas por el presidente de la agencia, Alex Grijelmo. La reconsideración de aquellos planes no sólo repercutirá en la estabilidad de la plantilla de profesionales, que esperamos adquiera continuidad en el tiempo, sino también en el mantenimiento de su volumen de información sobre Canarias, teniendo en cuenta que se trata de la primera agencia de noticias en español y la cuarta del mundo.

300 trabajadores de IB3 no cobrarán sus salarios

La empresa Serveis Balears de Televisió S.L. (SBT), adjudicataria del servicio de informativos de IB3 Radio y Televisión, acaba de anunciar a sus trabajadores, más de 300, no que podrá hacer frente al pago de las nóminas de octubre, según informa el portal 'Formulatv.com'. Según el comité de empresa, la posibilidad de volver a abonar los salarios en noviembre dependerá de si IB3 reduce ese nivel de morosidad. La razón de esta decisión no es otra que el impago de la "gran deuda" que IB3 mantiene con SBT. Según esta compañía el ente público adeuda 18 millones de euros aproximadamente y las facturas impagadas se remiten a febrero de 2008. Por si fuera poco, SBT pidió ayer a los trabajadores que metieran horas extraordinarias para realizar un informativo especial para cubrir el derrumbamiento de un edificio, ocurrido este fin de semana en Palma, y que causó la muerte a siete personas. La respuesta de los trabajadores ha sido una "justificada negativa". Ante esta situación, la cadena IB3 ha optado por contratar los servicios de otra productora para cubrir este suceso, lo que según SBT supone "un gasto extra para el ente". "En defensa de nuestra profesionalidad recordamos que nunca nos hemos negado a realizar estos turnos extraordinarios como se ha podido comprobar con la cobertura de otros especiales, sensibles para la sociedad balear, como los desgraciados atentados de ETA el pasado mes de julio o el derrumbamiento de un edificio en Palma en la madrugada del domingo al lunes", ha alegado el comité de empresa. "Desde el comité de empresa hacemos responsable de esta situación no solamente a la empresa SBT, que es responsable de hacer frente al contrato que ha firmado con IB3 y de denunciar su incumplimiento, sino también al propio ente IB3 que debe ser responsable subsidiario del impago de nóminas referentes a servicios que presta" la productora. El comité de empresa decidirá esta misma semana las medidadas que tiene pensado tomar. En este momento, se baraja una posible huelga indefinida que podría dar inicio el próximo 11 de noviembre. Los trabajadores exigen a la empresa que "si no puede hacer frente al pago de nóminas denuncie a IB3 por incumplimiento de contrato", a IB3 que respete la subrogación y "se haga responsable de todos los trabajadores de informativos y de sus nóminas"; y al Govern "que tome medidas de una vez por todas en IB3". SBT afirma que la deuda acumulada por IB3 al conjunto de sus proveedores y productoras asciende a 70 millones de euros, por lo tanto ha calificado de "absurdo" que los presupuestos que se han fijado para el ente público para 2010 sean de sólo 62 millones de euros, ya que una vez restados aproximadamente unos 20 millones para cubrir sus gastos de personal y funcionamiento, solo quedarían unos 40 millones para pagar a terceros. Por su parte, la Asociación de Productores Audiovisuales de Baleares (APAIB) ha hecho público un comunicado en el que dice entender la decisión de la dirección de SBT de anunciar que no puede hacer frente al pago de las nóminas, y ha advertido su preocupación ante la posibilidad de que dicha situación "pueda ser sólo la punta del iceberg" y afecte a otras productoras.

Radio San Borondón se suma a las reivindicaciones

‘Radio San Borondón’, único medio de comunicación que transmitió en directo la lectura del manifiesto de Informadores Canarios en Precario el pasado jueves día 22 de octubre en Santa Cruz de Tenerife, se ha sumado a las reivindicaciones del colectivo de profesionales de la comunicación del archipiélago repitiendo en varias ocasiones el programa. Además ha colgado el audio y la información en su Revista Digital ‘San Borondón, Voz del pueblo’.

http://www.sanborondon.info/content/view/18223/1/

'Soitu.es' echa el cierre

Tras una andadura de algo menos de dos años, la web de información Soitu.es echa el cierre debido, entre otros aspectos, a la crisis de publicidad que viven los medios de comunicación, según informa el periódico 'Público'. Desarrollado como un medio independiente, participativo y con una mirada particular, Soitu.es ha destacado por ofrecer un diseño diferente y tratar la información de una forma más personal y directa, con la estrecha participación de los lectores. Durante estos meses la web ha recibido diferentes premios por su diseño e innovación. Gumersindo Lafuente, director de la publicación, asegura en su nota de despedida que "todos hemos visto en estos meses cómo uno de los sectores más afectados por la crisis es el de la industria de los medios", a la vez que explica que una de las causas de su cierre, en referencia a su accionista BBVA, es que "en los últimos meses no hayamos sabido convencerles de que los proyectos que nacen en sectores inmaduros y crecen en momentos de turbulencias necesitan paciencia para encontrar su sitio". La web, que ocupaba el puesto número 11 entre los medios de noticias generales según la auditoría de OJD, con 1.087.441 usuarios únicos en septiembre, está formada por poco más de 20 trabajadores, además de numerosos colaboradores externos.

ERE en Canal Euskadi

Ante el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que Canal Euskadi ha presentado en el Gobierno vasco, la Asociación de Periodistas Vascos/Euskal Kazetarien Elkartea desea solidarizarse con los trabajadores afectados. Alrededor de 25 profesionales de la plantilla, dividida en dos empresas, se verá afectado por un ERE de cuatro meses de duración, durante el cual mantendrán la emisión un reducido grupo de trabajadores, según informa en su web la Fape. La dirección de la empresa ha transmitido a los compañeros afectados su intención de regresar al trabajo una vez concluido este periodo. La Asociación de Periodistas Vascos/Euskal Kazetarien Elkartea desea mostrar su preocupación por el riesgo que conlleva este ERE para la continuidad del canal de televisión. Instamos a los responsables de Canal Euskadi a luchar por la supervivencia del medio de comunicación, el bienestar de sus empleados y a cumplir con las promesas hechas. Asimismo, lamentamos profundamente el delicado momento que sufre el canal. Cada medio de comunicación no sólo es fuente de empleo sino también una voz más a la hora de comunicar, informar y entretener a la sociedad. La Asociación de Periodistas Vascos/Euskal Kazetarien Elkartea se pone a disposición de los periodistas de Canal Euskadi para cualquier necesidad que pueda surgir durante este proceso.

Huelga el 12 de noviembre en 20minutos.es

El comité de empresa de 20 Minutos ha convocado a los trabajadores del diario a hacer huelga el 12 de noviembre para protestar por la nueva ronda de despidos que prepara la empresa y que podría reducir hasta a la mitad el equipo de 20Minutos.es. Este miércoles se celebró una reunión entre los representantes de los trabajadores y los directivos de la noruega Schibsted, empresa matriz de la filial española editora del diario, según informó 'El periodista digital'. Schibsted, ante la caída de ingresos, quiere reducir costes en España prescindiendo de parte de la plantilla del diario digital, al igual que ya hizo con 14 puestos de trabajo del papel (en 2008 también hubo ajustes de personal). Un grupo de redactores interrumpió la reunión para entregar una carta al máximo representante de Schibsted en España, Sverre Munk. El comité de empresa pide: La dimisión del equipo gestor del gratuito a nivel nacional, ya que en un año y medio no han adoptado ninguna solución contra la crisis y su único programa ha sido despidos y más despidos, sin ningún plan para generar nuevos ingresos. También detallan en esa carta los diversos proyectos e ideas aportados por los empleados a petición de la compañía, que incluso llegó a colocar buzones de sugerencias en la redacción para recoger propuestas que ayudaran a superar el descenso en los ingresos publicitarios.

Lleno en el concierto contra la precariedad en los medios

La sala de actuaciones del bar Honky Tonk de Santa Cruz de Tenerife registró anoche [jueves 22] un lleno con el concierto contra la precariedad en los medios de comunicación y por el derecho a la información. Con esta iniciativa, se retoman las movilizaciones ante la gran cantidad de despidos que ha habido en las Islas durante todos estos meses, la amenaza inminente de más recortes en algunas empresas y las nefastas condiciones bajo las que se está contratando a periodistas, cámaras y fotógrafos. En un ambiente festivo aunque con un marcado tono reivindicativo, los asistentes a esta cita disfrutaron de los mejores temas de 'Buscando a Anya', 'Elodie y Morirán todos!' y 'Electric and Loveless', grupos que quisieron mostrar su apoyo a las demandas que se plantean recordando que la precariedad laboral repercute en el derecho a la información. Antes de iniciarse el concierto, un representante del colectivo realizó un breve repaso de la actual situación que atraviesan los profesionales de la comunicación en el Archipiélago.

Tras esta presentación comenzaron las actuaciones de los grupos, cuyos componentes lucieron las pegatinas con las que se está simbolizando esta movilización. Con el concierto celebrado anoche, en el que también se proyectaron imágenes de la manifestación de junio y del debate celebrado en julio en la Fundación Pedro García Cabrera con el título ‘¿Qué pasa con el periodismo?’, se reanuda esta lucha con más fuerza que nunca. Durante las próximas semanas se celebrarán nuevas asambleas para decidir las acciones inmediatas a llevar a cabo ante un problema que atañe a toda la sociedad y con la certeza de que la situación puede y debe cambiarse.

Manifiesto de apoyo a los profesionales de los medios de comunicación

Este jueves se leyó durante el concierto reivindicativo el siguiente manifiesto:
Quienes trabajamos en los medios de comunicación contamos lo que sucede a la gente, en la calle y en las instituciones. Ahora, éste es el momento de contar a la calle y a las instituciones qué está pasando en los medios de comunicación, sostén insustituible de la cadena de elementos que nutren cualquier Estado democrático.
Todos y todas conocemos a algún compañero o compañera al que su empresa le ha dicho que ya no cuenta con él. Así:
- La Gaceta de Canarias cerró sus puertas hace ya demasiado tiempo.
- Se ha despedido a doce trabajadores del periódico El Día y se anuncian más despidos.
- En La Opinión de Tenerife también se ha despedido a 9 profesionales, tras rechazarse un ERE que pretendía dejar en la calle al 25 por ciento de su plantilla.
- La Agencia Efe prescinde de corresponsales y trabajadores. En la isla de Tenerife se realiza una reestructuración que obliga al 50 por ciento de los empleados a traslados forzosos o quedarse en la calle.
- En la agencia de noticias ACN Press también se han producido despidos, más de 30 antes de un ERE que supuso, además, el cierre de la delegación en Tenerife y cinco nuevos despidos.
- Se ha procedido al despido del 40 por ciento de la plantilla de Teidevisión.
- El Diario de Avisos ha ido despidiendo a ocho trabajadores de modo taimado y silencioso para que no se note. Además, el martes se despidió a sus siete correctores.
- En la práctica totalidad de los medios de comunicación no se están renovando los contratos que llegan a su fin y los profesionales de la comunicación vemos cómo crece a pasos agigantados la precariedad en el empleo.
Esta situación es la consecuencia cruel de la unión de dos crisis, una coyuntural vinculada a la pésima situación económica y otra estructural y que lleva con nosotros casi desde el principio de los tiempos y que nos ha malacostumbrado a que la normalidad es la precariedad laboral.
Se habla mucho de crisis económica, pero esa crisis tiene mucho que ver gestiones erróneas. Creemos que el periodismo no puede convertirse en un simple medio para obtener dinero. Es algo más, es el armazón sobre el que la democracia asienta sus principios. Lo que no se hace público no existe, y los problemas y avatares de cualquier sociedad no pueden quedar al albur de la buena o mala voluntad de unos pocos.
Por eso pedimos apoyo para los profesionales de la comunicación y que se unan a todas aquellas acciones que llevemos a cabo para defender un oficio que no puede vivir de espaldas a la sociedad en la que se inscribe.
Creemos necesario:
- Que las empresas de comunicación que incumplen la legislación laboral y contribuyen a engrosar las listas del paro dejen de recibir dinero público.
- Que se aumenten las inspecciones y vigilancia sobre las empresas de comunicación para frenar los abusos, las infracciones de la legalidad y la precariedad reinante.
- Que se vigile que no se abuse de los becarios y trabajadores en formación exigiéndoles que funcionen como contratados.
- Que los empleados no asuman, cobrando lo mismo, el trabajo que ya no pueden hacer sus compañeros tras ser despedidos.
- Que se controle la dignidad laboral de quienes se dedican a la comunicación.
- Que se mantenga la independencia del periodismo de los poderes públicos.
Todo ello para que los profesionales de la comunicación sigamos contando a la gente lo que sucede.

informadorescanarios@gmail.com

Siete despidos en 'Diario de Avisos'

La Unión de Profesionales de la Comunicación de Canarias (UPCC) ha mostrado hoy su rechazo a los siete nuevos despidos ejecutados, el pasado martes, en el periódico Diario de Avisos perteneciente a la empresa Canavisa. En un comunicado, el sindicato cree que esta injustificada decisión supone la eliminación del departamento de Corrección del periódico y muchos de los despedidos son empleados que han dedicado muchos años a este rotativo decano del archipiélago canario. De esta manera, la empresa deja en la calle a los sietes trabajadores con una indemnización de 20 días por año trabajado, el mínimo legal establecido, debido a que argumenta que dicha decisión obedece a causas objetivas. La nota añade que sin embargo, los rectores del periódico ni tan siquiera explicaron dichas causas a los despedidos ni a los representantes de los trabajadores, el comité de empresa. Con esta fórmula se intenta evitar cualquier tipo de negociación al respecto y aboca a los empleados a denunciar esta injusta decisión ante los juzgados en defensa de sus derechos. El 'Diario de Avisos', como cualquier otra empresa, tiene todo el derecho a reorganizar su actividad para adecuarla a las demandas de los lectores y optimizar sus recursos, pero no puede tomar el camino de la imposición debería ser un asunto para la negociación colectiva, porque supone un cambio sustancial en las condiciones de trabajo de toda la plantilla y afectará a diferentes departamentos. UPCC se puso, ayer mismo, a disposición de los trabajadores despedidos para asesorarles legalmente y ayudarles a evitar cualquier tipo de atropello a sus derechos e intereses. Este sindicato insiste para que, con carácter de urgencia, las administraciones públicas, comenzando por el Gobierno de Canarias aborden la situación de crisis que se está produciendo en el sector de la comunicación de las islas, donde en poco menos de un año se han destruido más de un centenar de puestos de trabajo. UPCC también recuerda su propuesta de que no se financie con dinero público a las empresas de comunicación que destruyen empleo de manera injustificada, no cumplen con la legislación laboral vigente y vulneran los derechos de los trabajadores de la comunicación. Esta organización sindical denuncia que si esta situación se hubiera dado en otro sector productivo ya nuestros representantes políticos hubieran tomado cartas en el asunto, pero están demostrando una pasividad que tiene más que ver con evitar molestar a los propietarios de los medios de comunicación del archipiélago, dejando vendidos a los trabajadores del sector. Como miembro de la Federación Española de Sindicatos de Periodistas (Fesp), una organización que tiene entre sus objetivos la defensa del derecho a la información y de los intereses de los profesionales, UPCC muestra su preocupación por la adopción de este tipo de medidas porque suponen una precarización del trabajo y, en consecuencia, un deterioro en la calidad de la información que se ofrece a los lectores, ya que sustituye en su totalidad una labor tan importante como la que desempeñan los correctores, indispensables en cualquier medio de comunicación escrito.

'Morirán todos' también participa en el concierto

'Morirán todos' actuará junto a 'Elodie' en el concierto organizado por el colectivo Informadores Canarios en Precario, que retoma las movilizaciones. Se celebrará este jueves a partir de las 21.00 horas en el bar Honky Tonk de Santa Cruz de Tenerife. Los grupos que actuarán son 'Buscando a Anya', 'Elodie y Morirán todos!' y 'Electric and Loveless'. Antes de las actuaciones se hará un repaso de la actual situación de precariedad que están viviendo los profesionales de los medios de comunicación del Archipiélago. Se trata de una iniciativa abierta a la participación de quienes deseen intervenir para contar sus experiencias o aportar ideas en torno a este tema. La enorme cantidad de despidos que ha habido en los medios canarios durante todos estos meses, la amenaza inminente de más recortes en algunas empresas y las nefastas condiciones que se ofrecen a los informadores para optar a un puesto de trabajo en el sector refuerzan la idea de que la lucha contra la precariedad y por el derecho a la información no ha hecho sino empezar.

http://www.myspace.com/morirantodos

Nos vemos en el Honky Tonk

La FeSP rechaza la reorganización de EFE

La dirección de la agencia EFE ha anunciado una reorganización de sus delegaciones en España, sin negociar previamente con el Comité de Empresa, en un plan que no respeta algunas cláusulas de su Convenio Colectivo y, si se lleva cabo, obligará a trasladar de provincia a algunos trabajadores y a despedir a quienes no acepten ese cambio, informó la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP). La FeSP ha emitido un comunicado en el que expresa su rechazo a estas imposiciones autoritarias, muestra su solidaridad y apoyo a todos los trabajadores de esta empresa y a sus representantes sindicales y les anima a que no acepten estas medidas sin un diálogo previo para buscar un acuerdo. El plan prevé, entre otras cosas, que algunas delegaciones actuales de EFE se transformen en "subdelegaciones", que contarán con un subdelegado y dos redactores, o en "oficinas permanentes", en las que trabajará únicamente una persona de plantilla y el resto serán colaboradores. Esto obligará a despidos indemnizados, porque habrá trabajadores que no podrán trasladarse a otra ciudad por razones familiares. Esta medida se produce unos meses después de que los responsables de Efe decidieran obligar a sus más 650 corresponsales en España a registrarse como trabajadores autónomos dependientes, a pesar de que muchos no lo son y otros en realidad son falsos autónomos o plantilla encubierta, como han reconocido ya varios jueces en sentencias recientes favorables a los trabajadores que han demandado a la empresa. La agencia ha prescindido de los corresponsales que se han negado a firmar que son autónomos dependientes, muchos de ellos después de llevar 10, 15 e incluso 20 o más años al servicio de EFE. La agencia EFE, como cualquier otra empresa, tiene todo el derecho a reorganizar su actividad para adecuarla a las demandas de los clientes y optimizar sus recursos, pero no puede imponerlo sino negociarlo, porque supone un cambio sustancial en las condiciones de trabajo. La dirección de la agencia ha afirmado que adopta esta decisión después de dialogar durante meses con sus delegados, pero no lo ha hecho con el Comité de Empresa, único órgano que representa legalmente los intereses de la plantilla. La FeSP, una organización que tiene entre sus objetivos la defensa del derecho a la información y de los intereses de los profesionales, muestra su preocupación por estas medidas porque suponen una precarización del trabajo y, en consecuencia, un deterioro en la calidad de la información de la cuarta agencia de noticias del mundo, la número uno en lengua española. La Junta Ejecutiva Federal de la FeSP hace un llamamiento al Gobierno y a los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados para que, dentro de sus competencias, estudien la manera de abordar este asunto en el futuro proyecto de Estatuto de la Agencia EFE.

2.877 puestos de trabajo menos en los últimos 11 meses

“Si los periodistas no aportamos valor añadido, seremos irrelevantes y la sociedad prescindirá de nosotros”. Con estas palabras la presidenta de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), Magis Iglesias, llamó a la reflexión de los profesionales en el acto de presentación del libro El ocaso del periodismo tradicional, que ha sido editado conjuntamente por el Instituto de Estudios Almerienses (IEA) y la Asociación de Periodistas-Asociación de la Prensa de Almería (AP-APAL), según informa la Asociación de la Prensa de Tenerife en su 'Hoja del lunes'. Iglesias desveló los últimos datos recogidos por el Observatorio de la Crisis de la FAPE que cifra en 2.877 puestos de trabajo menos en los últimos once meses, entre despidos, prejubilaciones y bajas incentivadas. Asimismo, resaltó la necesidad de que las empresas periodísticas recuperen el tiempo perdido, apoyándose en las nuevas tecnologías. La presidenta de la FAPE comenzó su conferencia, en el salón de plenos de la Diputación de Almería, ante más de un centenar de personas, con el diagnóstico que hizo Barack Obama en el funeral del gran periodista norteamericano Walter Cronkite, porque, según ella le sorprendió ver tan bien reflejada la realidad que estamos viviendo en esta profesión por parte de un político, de alguien que está en el poder y, sin embargo, tiene una visión decente de la importancia del periodismo en la sociedad actual. No obstante, Iglesias quiso transmitir una idea positiva del futuro de la profesión partiendo de las dificultades del pasado y del presente. Habló del bienio de oro de las empresas, el que media de 2005 a 2007, porque en este último año los beneficios fueron del 70 por ciento. "En lugar de preparar el futuro, en lugar de formar a su personal, en lugar de invertir en buenos reporteros y en material humano, precarizaron los empleos de los periodistas y dedicaron el dinero a otros menesteres. Más les hubiera valido haberlo tirado por una alcantarilla porque, en muchas ocasiones, se metieron en negocios ruinosos de los que desconocían casi todo y terminaron por fracasar e incluso amenazar de ruina a la vaca lechera del negocio original, la cabecera del periódico", dijo. "Es indudable que las empresas necesitan encontrar otros modelos de negocio para salir adelante, apoyándose en las nuevas tecnologías, subiéndose a un tren en marcha desde hace mucho tiempo y que han visto pasar impasibles. Deben recuperar el tiempo perdido", señaló Magis Iglesias. Y recomendó permanecer fieles a la excelencia, a ese trabajo de comprobación, contraste de las noticias hasta las últimas consecuencias, reverencia por el rigor, buscando siempre la verdad, la credibilidad y, por lo tanto, el prestigio. "Ése será nuestro seguro de vida", afirmó. "Sólo el valor añadido que aporta el periodista, por su formación, sus valores y su preparación para buscar la verdad, ofrecer un análisis y un contexto adecuado a cada información, sólo ese periodismo sobrevivirá. En contra de lo que sostiene el profesor Martínez Albertos, yo soy de la opinión, que comparto con Antonio Lao, de que el papel no morirá, aunque se convierta en un producto para minorías", enfatizó la presidenta de FAPE. "Si no aportamos ese valor añadido seremos irrelevantes y la sociedad prescindirá de nosotros. Los principios éticos, los valores del buen periodismo y la calidad, no perder nunca de vista el interés general, ésos principios son nuestra tabla de salvación. No renunciemos a ellos", concluyó.

Reivindicando la dignidad del informador

La amenaza de despidos en Efe engrosa una situación de precariedad que, lamentablemente, no hace sino aumentar en esta profesión. Se recuerda que mientras que muchos compañeros están siendo despedidos en los medios canarios, las mismas empresas que prescinden de ellos están "contratando" a otras personas bajo unas condiciones de vergüenza. Es necesario insistir en que entre todos debemos aunar esfuerzos para reivindicar la dignidad del trabajo del informador, para lo que se insta de nuevo a hacer todo lo pública posible la protesta iniciada en el mes de junio y que tanta fuerza adquirió con la manifestación secundada por unas 300 personas. En próximos días se desarrollarán nuevas acciones en las Islas bajo el lema genérico 'Contra la precariedad en los medios de comunicación y por el derecho a la información'. Para ello se convocarán nuevas asambleas para determinar las iniciativas a llevar a cabo. En este sentido, hay que subrayar el descontento de algunas personas ante el hecho de que muchas de las acciones que en esas reuniones se deciden quedan luego en papel mojado ante la falta de iniciativa. Se insiste una vez más en la propuesta de seguir llevando las pegatinas y camisetas a las ruedas de prensa, aunque sea por solidaridad con los compañeros cuyos puestos de trabajo peligran de forma inminente. Por último, se recuerda que la precaria situación que atraviesan los profesionales de los medios de comunicación repercute en el derecho a la información, por lo que se hace hincapié en que la participación de familiares, amigos, etcétera es fundamental para sumar esfuerzos en todo cuanto se lleve a cabo.

Nueva fecha para Buscando a Anya, Elodie y Electric and Loveless

El concierto reivindicativo contra la precariedad en los medios de comunicación y por el derecho a la información se celebrará, finalmente, el próximo jueves, día 22 de octubre, a partir de las 21.00 horas en el bar Honky Tonk (Avenida de Anaga 7, Santa Cruz de Tenerife). Los grupos que actuarán son 'Buscando a Anya', 'Elodie' y 'Electric and Loveless'. Se invita a todos los compañeros, a sus familiares, amigos, etcétera, a asistir a esta cita, donde antes de las actuaciones se hará un repaso de la actual situación de precariedad que están viviendo los profesionales de los medios de comunicación. Se trata de una iniciativa abierta a la participación de quienes deseen intervenir para contar sus experiencias o aportar ideas en torno a este tema. La enorme cantidad de despidos que ha habido en los medios canarios durante todos estos meses y la amenaza inminente de más recortes en algunas empresas refuerza la idea de que la lucha contra la precariedad en este sector y por el derecho a la información no ha hecho sino empezar.

http://www.myspace.com/buscandoaanya

http://www.myspace.com/electricandloveless

http://www.myspace.com/marcoselodie

CCOO y el terror laboral en EFE

El sindicato CCOO también se ha pronunciado sobre la situación que se está viviendo en la delegación tinerfeña de la Agencia Efe. Comisiones habla de terror laboral y apunta que "Por orden del presidente de la Agencia Efe, A. G. G., el jueves 1 de octubre los directores de Nacional y Recursos Humanos, J. T. y M.S., desembarcaron en la Delegación de Tenerife para desmantelarla. Sin ningún estudio previo sobre los efectos informativos, profesionales, comerciales, económicos e incluso políticos que pueda tener para Efe, se ha tomado la grave decisión de transformar Tenerife en una subdelegación infradotada. En trece días la Dirección se habrá deshecho del 50 por ciento de los profesionales de esta delegación. Uno ya ha sido despedido y tres serán trasladados forzosamente o despedidos. Esta reconversión encubierta y salvaje del 50 por ciento en la Delegación de Tenerife traerá consecuencias nefastas para la presencia de Efe en la Comunidad de Canarias. Ninguno de los dos directivos ejecutores podrá alegar nunca desconocimiento o falta de aviso sobre los daños irreversibles de la decisión de liquidar esa Delegación. Sin duda en el futuro, la realidad llevará a enmendar este error, pero sus cuatro víctimas ya no encontrarán reparo a la incompetencia. El lunes, 5 de octubre, los dos directores acudieron a Córdoba y Granada. Tres redactores y un fotógrafo en cada una de las delegaciones ya no harán falta. Otras ocho personas a la calle o ‘traslado forzoso’. Suprimir el 75 por ciento de los ‘recursos humanos’ en las dos delegaciones andaluzas tendrá repercusiones irreparables. Tres visitas y 16 personas a la calle, el 66 por ciento de la plantilla de esas tres delegaciones se queda sin su puesto de trabajo. Esta suerte de terror laboral no tiene precedentes en Efe y el caso de Tenerife, Granada y Córdoba no va a ser el único. En los próximos días, los dos ejecutores seguirán recorriendo oficinas en su siniestra gira. En Aragón, Castilla-León y Castilla-La Mancha también habrá reducción de personal. En la propuesta empresarial no tienen cabida los puestos de Oficial Administrativo de Valladolid y Toledo, y ‘sobran’ ocho periodistas. Málaga, Navarra, Cantabria y Murcia también deben resolver ‘el desorden, las arbitrariedades y los desajustes’ existentes. Primero fueron cientos de corresponsales excluidos de EFE, luego los compañeros de Deportes y Cultura a los que se ha amenazado con el ‘finiquito profesional’, y ahora le toca al personal de las delegaciones… ¿alguien cree que está a salvo? Recuerden a Bertolt Brecht. Lo que es seguro es que las próximas víctimas, estén en Madrid, en Barcelona, en Bilbao o en el extranjero, se enterarán de un día para otro, se encontrarán con los hechos consumados, con la puerta de la calle abierta de par en par. ¿Acaso el Gobierno de España, último responsable de la Agencia Efe, ha decidido acometer una reordenación territorial de la presencia y cometidos de esta empresa pública? ¿Cómo es que un simple gestor decide en función de criterios personales la política informativa y de presencia territorial de una empresa del Estado? ¿Cómo es que una empresa pública no respeta ya ni sentencias judiciales ni leyes ni usos democráticos y practica abiertamente el terror laboral contra sus profesionales? Abramos todos bien los ojos, todos los que somos de la casa: directores, subdirectores, delegados, redactores jefes, jefes de área, jefes de sección, editores, redactores, fotógrafos, cámaras, técnicos, administrativos, comerciales… Esto nos importa a todos, porque Efe está en uno de los momentos más graves de su historia. Nunca antes se había practicado un terrorismo laboral de este calibre. No importa tu profesionalidad, tu dedicación, tus circunstancias personales: Para G. G. y sus directores no eres más que un ‘recurso humano’. Si no paramos ahora mismo este dislate lo vamos a lamentar. No es momento de reproches de unos contra otros, es el momento de la unidad para la supervivencia de Efe, de su patrimonio y de sus profesionales, de su trayectoria, de su presencia territorial. De la altura de miras que tengamos ahora dependerá el futuro de la Agencia, también el de muchos de nosotros, de nuestros sueños profesionales y de nuestras familias. Y es el momento de la urgencia, porque estos planes están en marcha y en menos de quince días el mapa de Efe habrá cambiado irreversiblemente si no actuamos. La gravedad del momento exige nuestro compromiso. Si G. no se aviene a cumplir las leyes y los procedimientos de la vida democrática, será el Gobierno el que deberá tomar la decisión de sustituirlo por alguien que respete los métodos de la democracia y los cauces laborales por los que demasiados lucharon y murieron. No aceptamos el terror laboral. Toda la plantilla de Efe debe asumir responsablemente la supervivencia de la Agencia y luchar como nunca para paralizar inmediatamente el Plan de Delegaciones Nacionales que nos quieren imponer, y que se negocie una estructura razonable para acabar con cualquier traslado, “voluntario” o forzoso, a cuenta de este reajuste laboral encubierto, evitar despidos camuflados de traslado y que los despedidos sean readmitidos. Hay que paralizar también cualquier iniciativa de la empresa que afecte a los derechos laborales y profesionales sin la previa negociación con los representantes sindicales en el marco del Convenio Colectivo.

Huelga en Onda Giralda

UGT ha informado de que los trabajadores de Onda Giralda S.A., en Sevilla, han convocado para el próximo lunes 19 de octubre una huelga general. La razón no es otra que varios meses sufriendo retrasos reiterados en el pago de los salarios, que se han traducido finalmente en el impago de los salarios de los meses de agosto y septiembre. Egesdi accionista de Onda Giralda S.A. y adjudicataria de parte de la parrilla televisiva de la Televisión, responsabiliza a la empresa pública del Ayuntamiento de Sevilla Uno Televisión de no hacer efectivos los compromisos adquiridos, como no liberar el dinero que se les adeuda, impidiendo el pago de los salarios a los empleados. UGT concluye que éste es un problema que afecta a todos los trabajadores del sector periodístico y por eso solicita apoyo.

La crisis y más de 1.500 afectados en Madrid

Un nuevo recuento del Observatorio de la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) para el seguimiento de la crisis ha dado como resultado que 1.512 trabajadores han sido afectados en la Comunidad de Madrid por los efectos en el sector de los medios de comunicación, desde junio de 2008 hasta este mes de octubre, según informó la Asociación de la Prensa de Tenerife en la 'hoja del lunes'. De ellos, 1.337 fueron despedidos, 92 prejubilados y 83 recolocados en otros medios del mismo grupo en el que trabajan. Desde el último Observatorio de la APM publicado en el pasado mes de mayo, se han registrado 471 afectados más, procedentes principalmente de los expedientes de regulación de empresa de Abc y de Unidad Editorial y del goteo de despidos del Grupo G+J, que desembocará en el ERE de Motorpress-Ibérica, editora de este grupo. Según la información de la APM, estas cifras podrían aumentar considerablemente si se pudieran contabilizar los despidos producidos en los gabinetes de comunicación de las empresas y en las revistas sectoriales, áreas que son prácticamente inabarcables.

Concierto aplazado

El concierto que estaba previsto celebrar el próximo día 16 en el Café Atlántico queda aplazado de momento. En próximos días se avisará de la nueva fecha, así como del lugar.

UPCC también se opone a los despidos en EFE

La Unión de Profesionales de la Comunicación de Canarias denuncia que directivos de la Agencia EFE se han reunido en Canarias con el objetivo de llevar a cabo la reestructuración de las delegaciones. La dirección ampara esta idea bajo el planteamiento de crear un nuevo mapa comunicativo. Esto afecta a las Islas de lleno ya que la reducción de la plantilla puede provocar el aislamiento informativo del Archipiélago al generarse, además, la desaparición de las delegaciones. Actualmente, la empresa ha despedido a un periodista en Tenerife y a otros tres se les ha planteado un traslado. Lo que implica un despido encubierto. Si finalmente, las intenciones de EFE se cumplen la plantilla quedaría reducida a la mitad. Se ha comenzado por Tenerife porque se trata de una subdelegación, lo que hace temer a los trabajadores que la reducción de personal se realice también en Gran Canaria. Si esto se produce nos encontramos con el claro interés de la agencia de convertir la delegación en una simple corresponsalía. Ante esta situación, la Unión de Profesionales de la Comunicación de Canarias, sindicato sectorial que aglutina a más de 270 profesionales de la comunicación, quiere denunciar lo siguiente:
- La política empresarial llevada a cabo por la agencia EFE, medio financiado por la Administración Central. Asimismo, le recuerda a la dirección que la situación geográfica de las Islas Canarias convierte en fundamental la existencia de un sistema basado en delegaciones y no en corresponsalías ya que el objetivo principal de EFE ha sido siempre fomentar la cohesión del Archipiélago.
- Si los intereses de la dirección se cumplen se está favoreciendo al aislamiento de la sociedad canaria. Desde UPCC se hace un llamamiento a los sectores sociales, políticos y económicos de cara a evitar lo que puede suponer la "desaparición" de las islas en el mapa informativo nacional e internacional.
- Desde UPCC se recuerda además que los recortes de plantilla de la agencia EFE se iniciaron ya el pasado año. Fue entonces cuando la periodista F. M. fue despedida por la empresa. Una sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Las Palmas de Gran Canaria condenó entonces a EFE a readmitir o indemnizar a F. M., a la que despidió en una actuación "torticera y malintencionada que constituyó una burla hacia su empleada", y además impuso una multa a la empresa por temeridad de 600 euros.

http://www.upccanarias.com/

La APT contra el 'salvajismo' en EFE

La junta directiva de la Asociación de la Prensa de Santa Cruz de Tenerife (APT) ha acordado en su última reunión dar a conocer su opinión de lo que está sucediendo en la Agencia EFE, no sólo en el marco de Canarias sino en todo el territorio nacional. La APT no puede estar de acuerdo, de ninguna manera, con la intención de un grupo de directivos de esta agencia pública de noticias –una de las más importantes del mundo– de hacer una reestructuración salvaje, que, perfectamente, podría realizarse de otra forma.

La APT no puede ver normal, de ninguna manera, que a profesionales que llevan muchos años en EFE, y han sido fieles a ella, se les ponga ahora en la disyuntiva de abandonar la empresa o aceptar ofrecimientos como cambiar de lugar de residencia a la fuerza, sin tener en cuenta condicionantes como puede ser la propia familia. ¿Dónde está la tan cacareada conciliación familiar y laboral?
En el caso de los profesionales de Canarias, esta situación se agrava al ofrecerles otros lugares de España, que, además de estar alejados de las Islas, añaden otro componente: las malas comunicaciones con el Archipiélago, lo que hace materialmente imposible que, de vez en cuando, puedan pasar unos días con la familia que dejarían en Canarias.
La APT entiende que el mal momento económico que se atraviesa hace necesarias reestructuraciones, pero nunca va a apoyar que perjudiquen a los profesionales del periodismo y menos aún si esta situación de perjuicio aumenta en el caso de los residentes en las Islas, como es el caso.
Aparte de los efectos negativos personales, la APT tampoco puede mostrarse favorable ante una decisión que, en el caso de Canarias, va a perjudicar –sin ningún género de dudas– a la información que se emita sobre estas Islas. EFE tiene previsto dejar a un reducido número de trabajadores, tanto en Gran Canaria como en Tenerife, y en esta última isla la reducción es más salvaje. No se ha tenido en cuenta ni la doble capitalidad, ni la alternancia de la sede de la Presidencia del Gobierno Autonómico, ni la sede del Parlamento Canario, ni la presencia de un equipo de fútbol en Primera División, entre otros asuntos de relevancia informativa.
La APT espera que los políticos de las Islas actúen contra estos planes, así como los sindicatos presentes y no presentes en la mencionada agencia. En ningún caso la APT discute que la sede de la delegación esté en Gran Canaria y una subdelegación en Tenerife, sino el exiguo número de trabajadores que se pretende dejar en las mismas.

http://www.aptenerife.es/

Dulce Xerach Pérez y EFE en Tenerife

La diputada regional de CC, Dulce Xerach Pérez, se pregunta en su blog ¿Por qué tiene que desaparecer la Agencia EFE en Tenerife? Por su interés reproducimos íntegramente su texto:

Es lo de siempre, desde Madrid no se entiende como es esta Comunidad Autónoma, con doble sede, con el Parlamento en una isla, con la alternancia presidencial, con 7 islas diversas y siguen jugando con nosotros y con el dinero público. La Agencia Efe ha comunicado a sus profesionales de Tenerife el cierre de la Delegación, en un proceso de reestructuración que supone la permanencia de una única delegación en el Archipiélago con sede en Las Palmas de Gran Canaria. La oficina de Tenerife queda reducida a subdelegación, con dos redactores y un fotógrafo, lo que supone la desaparición del 50 por ciento de los puestos de trabajo. De los cuatro profesionales sobrantes, uno ya ha sido despedido. Otros tres deberán elegir entre traslados forzosos a lugares como Toledo, Mérida, Santiago o Sevilla o el despido. Les han dado quince días para hacer las maletas. La Agencia EFE quiere poner así fin a más de 25 años de presencia en Tenerife, única capital autonómica de España, única sede de un Parlamento y alternativamente de un Gobierno autonómico que se quedará sin Delegación permanente. Las implicaciones informativas para la Comunidad Autónoma de Canarias son evidentes: la presencia informativa de Canarias, de sus instituciones y de su sociedad a través de la única Agencia de información de carácter público en todo el Estado quedará reducida a lo testimonial. Esta decisión supone un desconocimiento y un desprecio a la configuración territorial del Estado de las Autonomías y a las peculiaridades de la Comunidad Autónoma de Canarias, fijadas en su Estatuto de Autonomía, en la Constitución y en el Tratado de la Unión Europea. Es un paso atrás en la vertebración de una Comunidad Autónoma insular, fragmentada y alejada del continente, que a partir de ahora quedará más alejada en su presencia informativa para el resto de los españoles. Una decisión arbitraria más tomada desde la lejanía, sin tener en cuenta la realidad del archipiélago. He presentado a mi grupo parlamentario una Proposición no de Ley (PNL) que busca el pronunciamiento del Parlamento de Canarias a este respecto.

TEXTO:
1.- Rechazar rotundamente esta decisión del Gobierno de España por el desconocimiento que esta decisión supone de las especiales circunstancias geopolíticas del Archipiélago Canario.
2.- Instar al Gobierno del Estado a reconsiderar sus planes, en aras al derecho a la información de todos los ciudadanos canarios, y a mantener la Agencia EFE de Tenerife tal y como existe en la actualidad y con todo su equipo profesional.

http://dulcexerach.blogspot.com/2009/10/por-que-tiene-que-desaparecer-la.html