jueves, 8 de abril de 2010

Huelga en Televisión Canaria


Los trabajadores de la empresa Videoreport Canarias, adjudicataria del concurso del servicio de prestaciones técnicas y materiales para la producción de los programas de contenido informativo de Televisión Canaria, han presentado preaviso de huelga para los días 9, 13, 20 y 27 de este mes, por "incumplimiento de contrato". La medida, que afectará a las emisiones de la Televisión Canaria, se llevarán a cabo desde las cero horas del día 9 de abril hasta las 24 horas del día 10 de abril, y continuarán con paros de 24 horas los días 13/14, 20/21 y 27/28 de abril, según informa la Federación Española de Sindicatos de Periodistas (Fesp). De no resolverse el conflicto, la huelga tendrá carácter indefinido desde el día 4 de mayo de 2010. El comité de huelga se dirigió a la empresa pasado lunes para continuar con las negociaciones del convenio colectivo, pero la oferta ha sido rechazada, según Fesp. El comunicado del comité de empresa, que integran representantes de UPCC-FeSP y CCOO, señala que el motivo de las medidas es el bloqueo, por parte de la empresa, de las negociaciones del convenio colectivo y el anuncio por parte de Videoreport Canarias de aplicar de manera unilateral, el II Convenio Colectivo de la industria de la Producción Audiovisual. A este último respecto, el comité de huelga informa que denunciará ante los tribunales lo que consideran un "imcumplimiento del pliego de condiciones de prestación del servicio al decidir (la empresa), unilateralmente”, aplicar dicho convenio. El comité considera que esto "afectará de forma sustancial el servicio" que Videoreport Canarias debe ofrecer al ente público, según el pliego de condiciones que le fue adjudicado para la realización de programas de contenidos informativos. Por el momento, la decisión de la plantilla que realiza los servicios informativos de la Televisión Canaria, es la de "seguir cumpliendo con sus funciones habituales". No obstante, advierten que muchas de esas tareas "no se podrán llevar a cabo al no estar recogidas en el convenio colectivo marco , por lo que se verán incapacitados para garantizar la normalidad de la programación en el más inmediato futuro".

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